MENSCHEN – ORGANISATION – LEISTUNG
Wir sind die Experten für hocheffiziente Ablauf- und Aufbauorganisationen von Industrieunternehmen.
Bei Ihnen stehen Fragen der Produktivität, Durchlaufzeiten, Lieferzeiten, Bestandsführungen, Kostensenkung und Supply Chain Management im Zentrum täglicher Anstrengungen? Gleichzeitig fordern Fachkräftemangel, Innovationsdruck und die immer komplexer und schneller werdenden Marktanforderungen eine intelligente Unternehmensorganisation?
Vor diesem Hintergrund haben wir das DavidSystem entwickelt. Gemeinsam mit den Mitarbeitern unserer Kunden schaffen wir hocheffizient wirkende und von den Mitarbeitern getragene Organisationen. Dabei fügen wir den durch das Unternehmen bereits erreichten Stärken auf den Personal-, Absatz-, Beschaffungs- und Finanzmärkten die Schnelligkeit, Flexibilität, Effizienz und Kundenfokussierung von Start-ups hinzu. Das gelingt durch die Optimierung der Planung und Steuerung der Leistungsprozesse und mit Hilfe einer Organisation, in der die Mitarbeiter wie in einem hochproduktiven Verbund von Kleinbetrieben arbeiten.
Diese Dynamik und Eigenverantwortung wirkt sich nicht nur positiv auf die Unternehmenskultur aus, sondern steigert die Produktivität des Unternehmens um einen zweistelligen Prozentsatz. Die Termintreue erhöht sich signifikant, die Lieferzeiten und die Belastung für beteiligte Mitarbeiter der Planung und Steuerung nehmen ab.
Unsere Kunden sind vorwiegend Maschinen- und Anlagenbauer sowie Unternehmen der KFZ-Zuliefer-, Elektronik-, Metall-, Kunststoff- und Möbelindustrie.
Zitate unserer Kunden:
„Die bessere Nutzung der Mitarbeiterintelligenz bei gleichzeitig flachen Hierarchien hat einen positiven Einfluss auf die Motivation, mit dem Ergebnis von erheblicher Prozessbeschleunigung.“
Robert Klemisch, Leiter Betrieb Otto Dunkel GmbH
„Durch gemeinsame Erarbeitung ist das Verständnis gewachsen, dass auch am Anfang des Prozesses jede Stunde zählt.“
Berthold Groeneveld, Geschäftsführender Gesellschafter Lloyd Dynamowerke GmbH & Co. KG
„Alle Änderungen wurden von den Mitarbeitern erarbeitet, ergänzt durch das Fachwissen der Berater.“
Wolfgang Strautmann, Geschäftsführender Gesellschafter B. Strautmann & Söhne GmbH & Co. KG
„Wir müssen etwas tun, um im globalen Wettbewerb bestehen zu können. Nur unsere unternehmerische Kultur ist nicht kopierbar.“
Dr. Michael Schwarzer, Vorstand Otto Wassermann AG
Aktuelles
- Tag der Logistik: Teilnehmer spielen die „Papierhaus GmbH“
- Jede Menge Freiraum. Eine Vision zur Zukunfssicherheit von Unternehmen (PDF-Download)
- Impressionen des 10. Wassermann UnternehmerTreffen (PDF-Download)
- WASSERMANNBRIEF 5: Mehr Produktivität, kürzere Lieferzeiten, hohe Termintreue und eine unschlagbare unternehmerische Kultur.
Informationstag
bei Strautmann
Am 14. Juni 2012 findet bei unserem Kunden Strautmann & Söhne GmbH & Co. KG in Bad Laer ein Informationstag mit der Otto Wassermann AG statt. Erfahren Sie aus erster Hand welche Erfolge durch unsere Zusammenarbeit bei Strautmann möglich wurden.
Jetzt: „Das intel-
ligente Unternehmen“
Die neue Auflage des Fachbestsellers „Das intelligente Unternehmen – Schlummernde Potenziale realisieren“ von Otto Wassermann und Dr. Michael Schwarzer ist im Springer Verlag erschienen
"Eigene Talente optimal nutzen"
Dr.-Ing. Kurt Woelfl, Alleingeschäftsführer der ODU-Unternehmensgruppe:
Mit der Otto Wassermann AG ist ein Kreislauf in Gang gekommen, der unseren Vorsprung im Wettbewerb weiter ausbaut und wesentlich zur Zukunftssicherung unseres Unternehmens beiträgt.
